Szkolenia dedykowane – postaw na skuteczne rozwiązania
Szkolenia dedykowane są szkoleniami dostosowanymi do konkretnych potrzeb klientów. Są one wyceniane i tworzone indywidualnie na podstawie otrzymanych wytycznych. Zwiększenie efektywności projektowania, optymalizacja pracy, podniesienie jakości tworzonych projektów, zwiększenie kompetencji menedżerskich – te i wiele innych zagadnień obejmują szkolenia dedykowane.
- Szkolenia dla firm – podstawowe informacje
- Zalety dedykowanego szkolenia
Szkolenia online sprawiają, że łatwo można ustalić termin szkolenia i przeprowadzić je zdalnie, co jest wygodne dla obu stron.
Szkolenia dla firm – podstawowe informacje
W przypadku rozwoju firmy nie warto iść na kompromisy. Warto natomiast skorzystać z programów rozwoju dopasowanych do celów strategicznych firmy, jej sytuacji na rynku oraz potrzeb pracowników. Jest to ważny krok bez względu na wielkość i rodzaj branży.
Szkolenia dedykowane są szczególnie cenione przez klientów za rozwiązania z zakresu:
- strategii;
- kultury i dobrostanu organizacyjnego;
- przywództwa i rozwoju osobistego liderów;
- konkurowania w niepewnym środowisku;
- przedsiębiorczości i innowacyjności;
- kluczowych kompetencji menedżerskich;
- zarządzania sprzedażą;
- rozwoju talentów.
Dedykowane szkolenia zapewniają m.in.:
- Zakres tematyczny, który jest opracowany na podstawie indywidualnych wymagań, np. rozszerzony albo zawężony o konkretne zagadnienia.
- Indywidualne materiały szkoleniowe – w trakcie szkolenia uczestnicy mogą pracować na własnych modelach, podesłanych wcześniej albo opracowanych przez trenera plikach. Poznają najlepsze metody postępowania, zostaną wskazane właściwe rozwiązania, oraz najlepsze sposoby na praktyczne wykorzystanie zdobytej wiedzy.
- Elastyczny plan szkolenia – dostosowanie długości trwania szkoleń do potrzeb klientów.
Zalety dedykowanego szkolenia
Jako dyrektor HR możesz zaoferować firmie rozwiązania, których potrzebuje. Pokażesz, że znasz aktualne potrzeby biznesu, a do tego masz pomysł, jak go skutecznie rozwijać! Dedykowane szkolenie w tym zakresie pomoże:
- umocnić swoją pozycję jako strategicznego doradcy zarządu;
- precyzyjnie rozplanować budżet na rozwój pracowników;
- zatrzymać cennych pracowników dzięki satysfakcjonującej ścieżce rozwoju.
Co z kolei osiągnie Twoja firma? Oprócz rozwijania kwalifikacji swoich pracowników możesz:
- obniżyć koszty – zamiast wydawać budżet na kilka szkoleń i dostawców, masz wszystko w jednym miejscu;
- zyskać pewność zwrotu z inwestycji w rozwój pracowników;
- zadbać o wizerunek nowoczesnego i zorientowanego na rozwój pracodawcy;
- odkryć źródła problemów w firmie i wyeliminować je.
Natomiast Twoi pracownicy zdobędą potrzebne kompetencje, aby poradzić sobie z wyzwaniami w pracy. Szkolenie dedykowane sprawi, że pracownicy:
- poczują, że wspierasz ich oraz zapewniasz realne możliwości rozwoju zawodowego;
- otrzymają gotowe narzędzia zwiększające efektywność;
- uzyskają certyfikat rozpoznawalny na rynku.
Najnowsze komentarze