1. Skip to navigation
  2. Skip to content
  3. Skip to sidebar



To bezsensu

Wykonujesz bezsensowną pracę? To świetnie, bo zapewne zarabiasz więcej i spędzasz w pracy mniej godzin niż inni.

Badania przeprowadzone przez amerykańskich psychologów wykazały, że osoby, które w eksperymencie miały wykonywać najmniej sensowne działania, za swą pracę żądały wyższej wypłaty, niż ci, którzy mieli do zrobienia nieco bardziej produktywne zadanie.


Osoby te miały do zrobienia typowo syzyfową pracę: budowały modele z klocków, a następnie na ich oczach rozbierano je na części i chowano klocki do pudełka. Za każdym razem obniżano im stawkę z 2 dolarów o 10 centów. Syzyfowie zaprzestawali pracy nad kolejnym modelem, gdy stawka sięgała ok. 1,40 dolara, podczas gdy inni schodzili nawet do 1 dolara. – Osoby z grupy, których praca była niedoceniana pracowały gorzej i żądały wyższej rekompensaty swoich wysiłków – wnioskują komentatorzy.


Zatem jeśli Twoja praca polega na nudnym i żmudnym powtarzaniu tych samych czynności, a przedsiębiorstwo nie ma z niej żadnego pożytku, powinieneś wystąpić o podwyżkę.


Źródło: badania.net

Podobne aktualności

Komentarze



Nasi Partnerzy:

  • jak napisać cv
  • kariera
  • list motywacyjny wzór
  • praca ogłoszenia
  • program do rekrutacji
  • rozmowa kwalifikacyjna
  • rozwój zawodowy
  • system do rekrutacji
  • system hrm
  • szukam pracy
  • Yourpoland.pl - Polskie Obywatelstwo, Polski Paszport
  • Portal mojebezrobocie.pl
  • Festiwal kawy
  • oferta pracy
  • praca oferty
  • e-rekrutacja

controlfind.pl - skuteczny system do rekrutacji

Rynek Główny 6 | 31-042 Kraków

e-mail: biuro@controlfind.pl | tel. 012 397 04 05

Dotacje na innowacje – Inwestujemy w waszą przyszłość