1. Skip to navigation
  2. Skip to content
  3. Skip to sidebar



Information Architect

Programista i psycholog w jednym, architekt bez ołówka i linijki – ten zawód to najbardziej pokręcona profesja z branży IT.

Architekt informacji pracuje w branży programistycznej i telekomunikacyjnej. To, co wspólne architektowi informacji i architektowi zwyczajnych budowli, to projektowanie. Lecz narzędzia pracy i to, co niemi wytwarzają, odróżnia te dwa zawody.


Stanowisko architekta informacji może być także nazywane mianem System Architekt, Solutions Architect lub Data Architect. Różne nazwy mogą odnosić także do nieco innych zastosowań umiejętności architekta. Ogół profesji związanych z projektowaniem w przestrzeni informatycznej kryje się pod akronimem IA.


Czym zajmuje się Information Architect? Jego zadaniem jest tworzenie modeli systemów informatycznych z uwzględnieniem wygody użytkowników korzystających z programów, nowych technologii, baz danych i stron www.


Na tego nietypowego architekta praca czeka w tych branżach, gdzie przechowuje się i tworzy rozbudowane systemy informacji. Jednak najczęściej zatrudnienie znajdzie nie w samych instytucjach, których danymi miałby się zajmować, lecz w firmach informatycznych świadczących usługi innym przedsiębiorstwom.
Gdy Information Architect zabiera się do pracy, najczęściej swoje projekty buduje nie tylko w liczbach i kodach, ale także wizualizuje w postaci makiet i planów graficznych. Musi starać się połączyć możliwości techniczne z wygodą. Czyli coś, co rzadko idzie w parze.


W zależności od miejsca tego stanowiska w hierarchii organizacji, architekt najczęściej musi konsultować swoje rozwiązania z managmentem, który rozpatruje jego pomysły pod kątem biznesowym i strategicznym. Ten punkt widzenia i on musi mieć nieustannie na uwadze tworząc swoje „budowle z informacji”. Information Architect podaje, jakimi narzędziami będzie posługiwał się, by spełnić te strategiczne zamierzenia. Obowiązki wypełnia zadaniowo: określa, w jakim czasie zrealizuje projekt i jest rozliczany za każde przedsięwzięcie.


Wiele wymaga się od osoby, która chce pracować jako Information Architect. Przede wszystkim niezbędna jest wiedza z dziedziny programowania. Dobrze być za pan brat z Javą, SOA, BPEL, OSS i narzędziami projektowymi. Choć firmy zatrudniające na tych stanowiskach oczekują zwykle ukończenia szkoły wyższej na kierunku związanym z informatyką, to niekiedy zaznaczają, że minimum 5-letnie doświadczenie w branży jest dla nich ekwiwalentem wykształcenia kierunkowego. Jeśli jednak ktoś chce zdobyć tytuł Information Architecta , powinien zapoznać się z ofertą studiów podyplomowych z dziedziny architektury informacji. Duże szanse na pracę mają także absolwenci kierunków związanych z grafiką, webdesignem, a nawet bibliotekoznawstwa. Jeśli kandydatowi marzy się kariera na stanowisku kierowniczym, atutem może okazać się wiedza z zakresu zarządzania lub ukończenie kierunku biznesowego.


Bardzo ważne w tym zawodzie jest zrozumienie potrzeb użytkownika. Projektowane rozwiązania zwykle dostosowywane są do unikalnych wymagań danego klienta. Nieraz więc prócz doświadczenia w tej technicznej branży, docenia się także wiedzę z zakresu psychologii oraz tzw. HCI czyli reguł interakcji człowiek – komputer. Pracodawcy zwracają uwagę także na zdolności analityczne kandydata. Niemniej ważna jest łatwość komunikacji – przecież to w kontakcie z klientem lub kierownictwem firmy architekt musi ustalić potrzeby i oczekiwania co do jakości produktu. Na tym stanowisku zyskuje się dużą niezależność, dlatego trzeba umieć pracować samodzielnie. Wymarzony pracownik to taki, który cechuje się pomysłowością, innowacyjnym myśleniem i kreatywnością – te zalety pozwolą mu tworzyć elastyczne rozwiązania dostosowane do wymagań danego przedsiębiorstwa.
 

 

Autor: Elżbieta Bartoszewska

 

 

Szukasz pracy? Zostaw swoje CV i daj się znaleźć pracodawcy!

Podobne artykuły

Komentarze



Nasi Partnerzy:

  • jak napisać cv
  • kariera
  • list motywacyjny wzór
  • praca ogłoszenia
  • program do rekrutacji
  • rozmowa kwalifikacyjna
  • rozwój zawodowy
  • system do rekrutacji
  • system hrm
  • szukam pracy
  • Yourpoland.pl - Polskie Obywatelstwo, Polski Paszport
  • Portal mojebezrobocie.pl
  • Festiwal kawy
  • oferta pracy
  • praca oferty
  • e-rekrutacja

controlfind.pl - skuteczny system do rekrutacji

Rynek Główny 6 | 31-042 Kraków

e-mail: biuro@controlfind.pl | tel. 012 397 04 05

Dotacje na innowacje – Inwestujemy w waszą przyszłość