1. Skip to navigation
  2. Skip to content
  3. Skip to sidebar



Strefa Kandydata

Nie ma pracy dla niewygadanych

Strefa Kandydata

Z nawet pobieżnej analizy ofert pracy wynika, że pracodawcy poszukują u kandydatów stałego zestawu cech osobowościowych.Są to cechy stale przypisywane typowi osobowości ekstrawertycznej. Rynek pracy faworyzuje ekstrawertyków i jawnie krzywdzi introwertyków.

O hobby

Strefa Kandydata

Hobby w CV to pewnie nie najważniejszy element, jaki zawarty jest w typowym życiorysie, niemniej wśród niektórych aplikantów wzbudzający wątpliwości - głównie co do tego, czy rekruterzy zwracają uwagę na hobby, a jeśli tak, to jak zwracają.

Account Executive

Strefa Kandydata

„Przychodzi klient do agencji reklamowej...” i spotyka Account Executive’a. Zanim billboardy zawisną na ulicach, zanim spot pójdzie w telewizji, jest ktoś, kto dokona niemożliwego: wysłucha oczekiwań klienta i pogodzi je z możliwościami realizacyjnymi.

Merchandiser

Strefa Kandydata

Nazwa tego stanowiska brzmi niczym nazwisko jakiegoś niemieckiego filozofa, ale by zostać Merchandiserem nie trzeba mieć tytułu profesora. Wystarczy nieco marketingowego zacięcia i… poczucie estetyki.

Information Architect

Strefa Kandydata

Programista i psycholog w jednym, architekt bez ołówka i linijki – ten zawód to najbardziej pokręcona profesja z branży IT.

Ten list motywacyjny przeczyta każdy rekruter

Strefa Kandydata

Zainteresowany? Zaglądnij skuszony skutecznym hasłem. I dowiedz się, jak zrobić to samo w swoim liście motywacyjnym.

Najgorsza rozmowa w moim życiu

Strefa Kandydata

Ktokolwiek ma doświadczenie w rozmowie kwalifikacyjnej, ten prawdopodobnie ma za sobą choć jeden kompletny niewypał i spotkał jakiegoś pomylonego rekrutera. Najczęściej to on zmienia rozmowę w koszmar.

Cała prawda o rekrutacji

Strefa Kandydata

Poradniki z serii „Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej” znów Cię zawiodły? Nic dziwnego, nie mówią nic o prawdziwej rekrutacji. Przygotuj się z nami, poznając rzeczywiste oblicze rozmowy o pracę.

Pytanie za milion

Strefa Kandydata

Wielu rekruterów ma swoje ulubione pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, które, ich zdaniem, ukazują całą prawdę o kandydacie. Chcesz je poznać? Zdradzają je dla nas doświadczeni headhunterzy.

Mowa ciała

Strefa Kandydata

Kolejna rozmowa kwalifikacyjna zakończona fiaskiem. Zamiast pytać się „co takiego powiedziałem, że mnie odrzucono”, pomyśl raczej: „co powiedziały moje gesty?”

Jestem w tym dobry!

Strefa Kandydata

„Jeśli jesteś w czymś dobry, nigdy nie rób tego za darmo” – mawiał Joker z Batmana. Mocne strony pracownika są tym, na czym powinien budować swoją karierę. Tymczasem rzadko podkreślamy swoje atuty.

Im więcej, tym niekoniecznie lepiej

Strefa Kandydata

Starą i w zasadzie sprawdzoną zasadą aplikowania jest ta, by aplikować na naprawdę interesujące nas stanowiska.

Umiejętność pracy w zespole

Strefa Kandydata

Kolejne ogłoszenie o pracę i kolejny raz w wymaganiach spotykamy się z tą tajemniczą sentencją. Czym rzeczywiście jest ta umiejętność i dlaczego jest tak mile widziana?

Przedstawienie siebie w korzystnym świetle

Strefa Kandydata

Autoprezentacja czyli kreowanie własnego wizerunku jest zdolnością, na której można wiele ugrać w dziedzinie kariery. Podkreślenie swoich zalet, by było skuteczne, musi przypominać nieco… reklamę!

Celowość celów zawodowych

Strefa Kandydata

Istnieją podzielone opinie co do sensowności robienia sobie postanowień, czy to w sferze prywatnej czy zawodowej.

Should I Stay Or Should I Go

Strefa Kandydata

Pomijając wolnych strzelców oraz osoby, które planują całą swoją karierę zawodową związać z jednym pracodawcą, każdego, wcześniej czy później, czeka zmiana pracy, oznaczająca też najczęściej zmianę pracodawcy.



Nasi Partnerzy:

  • jak napisać cv
  • kariera
  • list motywacyjny wzór
  • praca ogłoszenia
  • program do rekrutacji
  • rozmowa kwalifikacyjna
  • rozwój zawodowy
  • system do rekrutacji
  • system hrm
  • szukam pracy
  • Yourpoland.pl - Polskie Obywatelstwo, Polski Paszport
  • Portal mojebezrobocie.pl
  • Festiwal kawy
  • oferta pracy
  • praca oferty
  • e-rekrutacja

controlfind.pl - skuteczny system do rekrutacji

Rynek Główny 6 | 31-042 Kraków

e-mail: biuro@controlfind.pl | tel. 012 397 04 05

Dotacje na innowacje – Inwestujemy w waszą przyszłość